ENVIRONMENT AND SYSTEMS ENVIRONMENT
AND SYSTEMS 環境と制度

WORKING ENVIRONMENT 働く環境

アクトは社員の皆さんが働きやすい
環境の整備に取り組んでいます。

柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供し、社員一人ひとりの成長とワークライフバランスの実現をサポートしています。

  • 年間休日120日以上

    完全週休2日制（土・日・祝日）、
    夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇等

  • テレワークの推進

    弊社では働き方の見直し、
    感染症や自然災害等への対策として
    テレワークを実施しています。

  • フレックスタイム制度

    アクトではフレックスタイム制度を
    採用しています。

    • ※コアタイム12時〜20時
    • ※派遣先により異なる可能性あり

  • 育児・介護休職制度

    育児・介護をおこなう社員に対し、
    休職制度を設けています。

  • 推奨資格取得奨励制度

    資格試験の受験費用の全額補助に加え、
    合格時の報奨金（最大5万円）を
    支給します。

  • 退職金制度

    アクトには退職金制度がありますので、
    ご安心して就業いただけます。

TRAINING PROGRAM 研修制度

充実した研修制度で未経験でも安心してキャリアをスタート

IT未経験の方でも、研修や日々の仕事を通じて習得できます。
アクトの社員の8割は文系出身や未経験スタートしています。

社外研修

入社から2ヶ月間は社外の専門研修センターで
ビジネスマナーからIT・プログラミングの基礎まで
包括的に学習していただきます。

  • IT・ビジネス基礎
    ・ビジネスマナー　・IT基礎
  • プログラミング データベース入門
    ・Java　・HTML/CSS　・Oracle
+

社内研修

社外研修修了後はアクト社内にて1ヶ月程度、
担当者の指導による実践的な研修を行います。

  • 社外研修の続き
    ・機能追加　・苦手箇所の復唱　・改善
  • プログラミング
    ・C#.NET　・ASP.NET　・JavaScript　・Swift　・Python
  • その他
    ・アプリ開発　・ネットワーク関連　・学びたい分野

CAREER STEPS キャリアステップ

  • 4か月目～

    まずは先輩の指導を受けながら

    先輩社員の下につき、実際の業務に携わります。取り組みやすい案件から少しずつ業務を任せていくので、焦らず力をつけていきましょう。

  • 2年目～

    エンジニアとして独り立ちの頃

    そろそろ独り立ちをする時期です。
    本人の適正をみて作業（プログラム開発等）を任せていきます。

  • 3年目～

    後輩の指導をしつつ大きな仕事も

    徐々に大きな案件を任されます。
    また、後輩社員の指導もできるくらいの技術力がついてくる頃です。詳細設計などの設計業務にも取り組み始めます。

  • 5年目～

    中堅社員としてリーダーシップを発揮

    ある程度の業務知識を身につけ、お客様の要望を理解してシステム提案をおこなうとともに、基本設計のできるシステムエンジニアを目指して頂きます。
    中堅社員として後輩の指導をもすることで、サブリーダーやリーダーとしての経験を積んでもらいます。

  • 10年目～

    お客様からの信頼も厚くベテランの域に

    システムエンジニアとしてベテランの域に入ります。プロジェクトのリーダー、管理的な仕事も増えてきます。この頃になると、これまでの成果や技術力、信頼性から、お客様から非常に頼りにされることも多くなります。